景德镇陶瓷大学研究生，景德镇陶瓷大学研究生院
就业质量，是评价一所高校人才培养能力的最直观因素，也是许多考生和家长衡量一所高校的重要参照。
根据教育部印发的《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，提到：教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。
这也就说明，在我国高校建设的过程中，学生的就业情况将被更加看重，想要保持优势，高校就要在促进毕业生就业上多下功夫。在小编看来，景德镇陶瓷大学在就业方面一直表现的意外出色。这样的突出成就，离不开该校为了促进就业还开展了多项工作，尤其是对人才培养新模式的积极探索，也是推动就业保质保量的关键所在。
从数据来看，景德镇陶瓷大学2022 届本科毕业生就业率为83.99%，2022届毕业生签约单位行业分布与学校专业设置及人才培养定位相契合，呈多元化分布，相对集中于制造业、教育、批发和零售业等行业，本科毕业生签约行业前三与总体一致
要问景德镇陶瓷大学的就业服务做的好不好？还要看学生们怎么说！调研显示，2021届毕业生对母校各项就业指导服务工作的满意度最高的服务项是“校园招聘与宣讲”，其次是“政策宣讲、职业辅导和就业创业讲座等活动”，很满意的人数均超越90%。
能够让学生们满意非常的这些校园招聘活动的展开与举办，无一不是景德镇陶瓷大学的教师们大力拓展就业岗位的悉心付出。
据了解，景德镇陶瓷大学教师们带队赴乐平工业园区、景德镇高新区开展访企拓岗专项行动，与乐平市政府签订合作框架协议，与景德镇高新区开展产学研合作座谈。本次座谈会直接促成了乐平工业园区线下专场招聘会和景德镇高新区线下专场招聘会的成功举办，为毕业生带来了 1250 个就业岗位，拓展毕业生就业空间。
同时，陶大积极举办校园招聘活动。举办了留赣就业、景德镇高区、赣才慧创·鹤舞、2022 年巾帼专场等 7 场线下招聘会，开展了 56 场线下校园宣讲会。2022 年寒假及疫情防控期间，还冲破层层阻碍，举办了“寒假专场线上招聘会”“南昌市2022 年吸引 10 万名大学生和技能人才来昌创业就业百场校招景德镇陶瓷大学线上精准对接专场招聘”等活动。
在疫情严重，线下交流沟通不便的情况下，陶大的领导班子还能在一学期内，走访了 175 家用人单位，可谓是竭尽全力，为学生创造一个友善的就业环境。
正是因为，景德镇陶瓷大学教师们的尽心尽力，极大地拓展了毕业生的就业机会，使该校在同类型学校中就业数据很亮眼。所以，对于各位考生而言，景德镇陶瓷大学的确是一个良选。
景德镇陶瓷大学研究生(景德镇陶瓷大学研究生院)