在职研，在职研究生
职场上最纠结、敏感的年龄是多少？
大概是35岁——
现如今“年龄焦虑”、“学历焦虑”正成为许多职场人士不得不面临的“魔咒”。越来越多的职场精英开始意识到：只有获得更高文凭，提升自我，才是不被社会淘汰的关键！
许多人在问：自己年龄已经超过35岁了，怎样才能在职场进一步提升自己，如何破局？还有读在职研究生的必要吗？
其实，如果从理想化的角度来说，读在职研究生能够更好的提高自己，增加自己的竞争力。它和年纪无关。
如果你的学历不够亮眼，也没有极具竞争优势的专业技能加持，更缺乏“破壁”进入新圈层的机会，不妨先考虑集中精力提升学历学位！
当你拿下更高的文凭、提升了工作能力、开拓更多的资源，才是让当前生活产生“质的提升”的坚实保证。
对于时间不那么充裕的职场人，裸辞考研显然不现实，而在职研究生，作为国家专为工作繁忙的职场人提供的一条“边学边考”的有效途径，非常值得一试！
全日制研究生录取标准“严进严出”，对于很多身在职场的人来说，时间、精力都不太充裕，而且一些在职人员已经拥有某领域的专业经验、或身居管理岗位，对于岗位专业知识，以及自身相关专业能力的要求更为紧迫、目标也更加精准，所以通过选择报读在职研究生这种方式接受专业、系统的理论教育，更为适合自己。
在职研究生能带来哪些潜在收益？
读在职研究生，除了“学位学历提升”这种一目了然的优势，还能够带来哪些潜在收益呢？
获得认证证书，缓解职场焦虑
对于职称评定、升职加薪需求强烈，想为职场竞争增加筹码、充满职场焦虑的在职群体来说，在职研究生通过工作闲暇时间学习，既不用承担舍弃工作的风险，也可以在当下平稳的前提下，尽量多获得一些国家认可的专业技能证书，为未来职场竞争顺利增加筹码。
突破职涯瓶颈，拓展职场资源
职场生涯一旦进入“瓶颈期”，如何打破“僵局”，除了提升自我，还可以选择结识更多领域、圈子的优质人群，拓展职场资源，就当下困境、问题，共同切磋、交流。
一些在职研究生同班同学，甚至是一些企业大咖、职场精英、行业领军人物，完全可以通过拓展人脉，为自己的职业发展找寻更高的“跳板”。这一点经常被人忽视，但长远来看，往往和个人提升、财富密码、职业发展息息相关！
保持奋进意识，不被“后浪”轻易超越
在这个“应届生工资比老员工高”的时代，熬资历、拼体力的工作方式已经不具有竞争力，公司对员工的考核，和个人能力息息相关。
很多老员工抱怨应届生的工资竟然比自己还高，殊不知，企业对招人的学历要求和岗位薪资是成正比的。有可能你身边坐着的新同事，正头顶“名校硕士”光环，虽然资历尚浅，但前途光明。要知道，能力和学历是相辅相成的，大家在不清楚你能力的情况下，首先看的就是学历。
与其自怨自艾，不如保持进取心，做一个不能被轻易取代的“前浪”。
对于大龄考生、工作繁忙的企业高管、创业者等职场精英来说，在报考条件上选择在职研究生无疑更有优势！
希望每个职场中年人士都能在35岁后得到自己职场发展的黄金时期！
在职研(在职研究生)